Littéralement, team-building signifie “construction d’équipe”. Chaque année, de plus en plus d’entreprises organisent des team-buildings dans le but de renforcer la cohésion de groupe et d’améliorer les relations entre collègues au sein d’une même structure.
Les team-buildings s’imposent progressivement dans les grandes entreprises, comme dans les petites PME, en passant par un petit groupe ou une petite unité. Votre entreprise organise prochainement un team-building ? Ce billet devrait vous aiguiller dans votre choix d’activité.
Dans quels objectifs organiser un team-building ?
Durant un team-building, tous les collaborateurs se réunissent, le temps d’une activité, et ce, dans un environnement qui sort du cadre du travail. Tout le personnel, y compris les patrons, les salariés, les cadres… se donnent rendez-vous pour se divertir autour d’une activité collective. Chaque atelier à réaliser durant cette journée permettra de :
- unifier les collaborateurs pour ne former qu’une seule équipe unie et soudée
- véhiculer un bon état d’esprit et de la bonne humeur
- développer le sentiment d’appartenance, l’esprit de fidélité et de loyauté
- booster l’équipe en mettant en place une bonne ambiance de travail et une bonne dose de convivialité
- favoriser le travail d’équipe et la cohésion au sein d’une entreprise
- améliorer la communication entre les collaborateurs
- parvenir à tisser des liens forts
- améliorer la productivité de toute l’équipe
- lutter ou désamorcer d' éventuels conflits
Hors du contexte de l’entreprise, un team-building est l’occasion pour chaque membre de l’équipe de se découvrir sous un nouvel angle. Pour toutes ces raisons, il est important de concocter un team-building mémorable qui marquera l’esprit de chacun de vos collaborateurs.
Quels sont les différents types de team-building ?
En règle générale, une séance de team-building se divise en trois parties :
- le moment d’exercices et de jeux
- le moment de partage et d’écoute
- le moment d’ouverture
Chaque activité organisée lors d’un team-building devra alors s’axer sur ces 3 moments essentiels. Justement, vous avez le choix entre différentes thématiques pour organiser un team-building. Le plus important étant de choisir une ou plusieurs thématiques en fonction des objectifs que vous vous êtes fixés en organisant un team-building. Bien entendu, il n’existe pas de classement réglementaire. Néanmoins, les thématiques les plus tendances sont :
Les team-buildings créatifs
La créativité sera le mot d’ordre durant un team-building créatif. Les activités permettent de réveiller la créativité collective, vecteur d’innovation au sein d’une entreprise. Cela implique par exemple des activités gastronomiques (dégustation de vin, atelier culinaire…) ou artistiques (atelier Do It Yourself, création de parfums, atelier d’art floral…)
Les team-buildings sportifs
Pensés sous forme de challenges, les team-buildings sportifs ont pour objectifs le dépassement de soi; le développement de la confiance et de l’esprit d’équipe… PF Challenge propose des team-buildings conjuguant des activités ludiques, sportives et culturelles dans plusieurs villes de France (Bordeaux, Strasbourg, Annecy…)
Les team-buildings challenges
Durant un team-building challenge, les challenges se jouent en équipe. L’objectif ? Sortir victorieuse pour obtenir une récompense. Ce type de team-building véhicule donc l’esprit de compétition, le dépassement de soi, le leadership et la notion de récompense.
Les team-buildings insolites
Comme son nom l'indique, un team-building insolite prévoit des activités funs et insolites permettant à l’équipe de vivre une expérience immersive. Vous pouvez, par exemple, confier à PF Challenge l’organisation d’un funcamp, d’une olympiade des aventuriers ou d’une olympiade du donjon à Paris. Pour vivre de nouvelles sensations, le stage de pilotage, le vol en hélicoptère, un escape game ou une chasse aux trésors sont aussi d’excellentes options.
A qui confier votre activité de team-building ?
Certaines entreprises choisissent d’organiser elles-même un team-building. Cependant, pour une meilleure organisation et pour avoir la garantie d’un team-building à la hauteur de vos attentes, il est préférable de confier votre activité de team-building à un professionnel. Justement, PF Challenge, riche de plusieurs années d’expérience dans l'événementiel, propose un large panel d’activités idéales pour un team-building.
Pour n’en citer que quelques-unes, les olympiades des aventuriers, les olympiades du donjon, le funcamp et le bootcamp sont des activités emblématiques et très prisées sur PF Challenge. Les points forts de PF Challenge ?
- Vous pouvez nous confier l’organisation de vos team-buildings dans plusieurs villes françaises (Lille, Toulouse, Montpellier…)
- Votre équipe sera encadrée par un ou plusieurs intervenants expérimentés
- Nos activités se déroulent exclusivement en extérieur pour vous faire vivre une expérience mémorable et authentique
- Nous vous concoctons des ateliers très variés afin d’adapter l’activité au niveau physique et sportif de votre groupe
Team-building : de nombreuses possibilités d’activités
En organisant un team-building, vous avez l’embarras du choix quant à l’activité à faire. En effet, les activités de team-building sont riches et variées.
Des activités sportives et culturelles
Voici un léger aperçu des activités sportives et culturelles idéales pour vos team-buildings :
- Des olympiades des aventuriers
- Des olympiades du donjon
- Un bootcamp
- Un funcamp
- Des défis sportifs
- Des rallyes
- Du rafting
- Du karting
- De la danse
- De l’accrobranche
Des activités de découverte et de création
Parmi les plus tendances figurent :
- la création d’un court-métrage
- la réalisation d’un clip/vidéo ou d’un lipdub présentant l’entreprise
- la découverte d’une nouvelle culture
Des activités funs
A titre d’exemple, nous pouvons citer :
- la chasse aux trésors
- un escape game
- un murder party
- des jeux de piste
- des jeux de rôle
- le paint-ball
- etc.
Où faire un team-building ?
Organiser un team-building fait partie intégrante des activités d’une entreprise. A cet effet, un grand nombre de professionnels se spécialisant dans l’événementiel proposent des team-buildings sous différentes thématiques. C’est par exemple le cas de PF Challenge qui est présente dans plus de 30 villes françaises.
Le lieu pour réaliser un team-building dépendra surtout des activités que vous souhaitez réaliser. Par exemple, en hiver, il est préférable d’opter pour des activités en salle à cause du froid. Sinon, pour partager un moment unique et inoubliable avec vos collaborateurs, se rendre dans une station de ski pour expérimenter diverses activités d’hiver.
En revanche, en été, le choix du lieu est illimité. Il suffit de prendre en compte les préférences, les activités et les loisirs de chacun en période estivale pour choisir le lieu et l’activité durant un team-building.